減少する日本の「結婚」 今や婚活は“会社持ち”の時代に？、と言う記事です↓

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240227/k10014371091000.html

日本の年間婚姻数は長期的な減少傾向にあり、2023年には48万9281組と、ついに90年前の水準を下回りました。戦前は7割が「お見合い結婚」だったのに対し、1960年代以降は「恋愛結婚」が主流となり、9割を占める時代もありました。しかし近年では、恋愛結婚が再び減少に転じ、「インターネット婚」や「婚活アプリ」を通じた出会いが増加しています。

背景には、若年層の恋愛に対する消極姿勢や、効率性を重視する価値観の変化があります。こうした中、新たな婚活支援として注目されているのが「企業による福利厚生型婚活サービス」です。企業が専用マッチングアプリに加入し、社員に対し身元保証付きの安心な出会いを提供する仕組みです。

アプリでは、家事・育児の分担意識など価値観の可視化が可能で、AIによる会話支援や告白タイミングのアドバイス機能も搭載されています。結果として、従業員の満足度向上だけでなく、企業の業績にも好影響を与えている事例が紹介されています。結婚の形が時代と共に変わる中、婚活もまた新たなステージへと進化しつつあるのです。

この記事では、現代の婚姻数減少という深刻な社会課題に対し、企業が「婚活支援」を通じて取り組む姿勢が紹介されています。かつて恋愛や結婚は個人の領域とされてきましたが、時代とともにその枠組みが変化し、出会いの場を提供することが企業の新たな価値創出とされています。とくに「心理的安全性」を意識したマッチング設計や、家事・育児分担などの価値観入力により、ミスマッチを未然に防ぐ工夫が見られます。出会いの効率化を求める若年層にとって、このような制度は、安心して結婚に向き合える一助となっています。

婚活を進める上でも、「安心感」と「効率性」は欠かせない要素です。新宿区など都市部では、忙しさから出会いの機会を逃す人も多く、企業や自治体による支援は大きな後押しとなります。企業専用アプリのように、身元の信頼性が担保されている環境では、相手と真剣に向き合いやすくなります。また、家事・育児に対する考え方などを事前に可視化することで、価値観のズレを事前に把握でき、成婚後の生活を見据えた交際が可能です。婚活も時代に合わせて進化しており、信頼できるサービスを選ぶことが成功への近道と言えます。

結婚を巡る環境は変化し続けています。今や婚活は個人の努力だけではなく、企業や自治体が支援する時代に入りました。新宿区のような都市部でも、仕事と婚活の両立を目指す人にとって、信頼性と効率性を両立した支援制度は心強い味方です。自分に合った方法で、一歩踏み出すことで、新しい出会いと将来の可能性が開かれるかもしれません。婚活においても、時代に合わせた賢い選択を意識してみてはいかがでしょうか？

(追伸)
今日が、この先の人生で、一番成婚しやすい日です！
今日よりも若い日は有りませんからね。

#IBJ婚