婚活女子が「高望みはしない。年収500万”で”いい」という言葉の裏にある中間層男性が結婚できない理由、と言う記事です↓

https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/f1fe9a52ab2eeea41e3339e085393bb8df4a1687

婚活女性が「高望みはしない。年収500万円でいい」と語る背景には、大企業や官公庁に勤務する一部の男性のみが該当するという厳しい現実があります。記事では、企業規模ごとの年収中央値を示しながら、年収500万円以上の男性が実際には全体の3割程度しか存在しないことが指摘されています。特に中小企業に勤める男性の年収は30代でも345～413万円が中央値となっており、婚活市場では「条件に届かない」と見なされやすいのが現状です。年収500万円という基準は、当人たちにとっては謙虚なつもりでも、実は現実離れした希望となってしまっているのです。

この記事が鋭く指摘しているのは、女性側の「高望みはしていない」という自己認識と、実際の男性の年収分布とのギャップです。企業規模によって既婚率や年収の上昇幅に明確な差があることから、年収500万円以上を「普通」と捉える感覚は、上位の大企業や官公庁に勤務する男性を基準にした認識であるといえます。しかし、実際には日本の企業の大半は中小企業であり、従業員の7割がそうした企業に属しています。ゆえに、その基準は多くの男性を婚活市場から排除してしまう要因になりかねません。さらに、このような“目に見えないハードル”は、婚活女性自身にとっても出会いのチャンスを狭める結果を生みます。理想と現実のバランスをどう取るかが、今後の婚活の質を左右します。

婚活において、年収500万円という基準は、女性にとって「このくらいなら普通でしょ？」という感覚かもしれませんが、実はこの“普通”が婚活市場を分断してしまう原因の一つとなっています。特に新宿区のような都市部では、生活コストの高さも相まって、男性側は年収による選別を受けやすい環境にあります。多くの中小企業勤務の男性は、条件だけで選ばれないことで自信を失い、婚活そのものを諦めてしまうこともあります。逆に、年収以外の部分—たとえば誠実さや家族観、価値観の一致といった点—に目を向けられる女性は、選択肢を大きく広げることができます。婚活では“条件で選ぶ”視点から、“相手とどう生きていくか”を考える視点への転換が、成功の鍵になるのではないでしょうか。

「高望みしていないつもり」が、実は婚活市場において多くの人を排除する“無自覚な選別”になっていることに、私たちはもっと敏感になるべきです。年収500万円というラインが大企業や官公庁勤務の上位3割の男性しか達していない現実を踏まえると、婚活において「現実的な条件」を見直すことが求められます。新宿区のような婚活が盛んなエリアでも、条件に縛られすぎるとチャンスを逃すことになります。年収だけでなく人柄や将来の方向性など、多面的な視点で相手を見ることで、より良いご縁に恵まれる可能性が高まります。婚活は「選ぶ」だけでなく、「一緒に歩む相手を見つける」ためのプロセスであることを、今一度見つめ直してみてはいかがでしょうか。

(追伸)
今日が、この先の人生で、一番成婚しやすい日です！
今日よりも若い日は有りませんからね。

#IBJ婚